みんなで共有
1日の業務報告、仕事の進捗状況、現在発生している問題点等、全員が共有・把握できる仕組みになっています。
自ら考え提案する
コンビーズは「トップダウン」で仕事をするのではなく、自ら考え提案する「ボトムアップ」です。
そのため、常に活発な意見が飛び交っています。
方針ミーティング
毎月最終木曜日に全員が集まり、各部署や会社の今後の方針について話し合う場があります。
目標や方向性を確認し合うことで、全員が同じ目標に向かうことができます。
ありがとうカード
月に1回普段はなかなか口に出して言えない、いろんな「ありがとう」を伝え合います。
「××の件、教えてくれてありがとう」「○○の件、対応しくれてありがとう」等々、社員同士のいろんな「ありがとう」の気持ちを「ありがとうカード」に書いて社内で共有しています。
人となりを知る
社員同士の人となりを知るために、部署に関わらず4名でランチに行く「ランチDEデート」や、社内イベントを行いコミュニケーションを取っています。
